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面试中最常见且最难回答的题目

    来源:    2014-07-15     浏览:

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 问题1:你的离职原因是什么? 

    网友“无忧的花菜”解答: 

    这个问题带有背景调查,可以一直问出离职原因,薪酬,团队关系,面试动机。 

    最好的答案当然是公司搬迁、怀孕待产等原因,前提是你说的确实是这个原因。一般也可回答搬家之后离公司太远。千万别抱怨上家公司福利待遇、办公室斗争等问题。建议说几句上家公司的好话,诸如原公司对我的学习成长给予了一定的发展平台。 

问题2:如果另一家公司同时录用你,你将如何选择? 

    网友“那个谁en”解答: 

    这道题绝对是一道陷阱题,一旦回答不好,会直接影响个人在工作上的前途。 
    
    个人建议,这类题按照所应聘公司的规模不同而做出决然不同的回答。 
如果你面试的是一家刚起步的小公司,或者规模不大,那么回答一定要强有力,以表忠心,例如说我应聘这份工作不仅是我喜欢这份工作,更加是看中我在该公司所拥有发展的潜力,虽然现在公司规模小,我的工资低,但是我相信,其他公司都没有哪一家像这家公司一样,可以让我有一个自由发展的空间,而且我也相信我的能力,充分相信通过我的努力可以让我在该公司走的更高更远。这是其他公司所不具备的,为了梦想,我也一定会留下来的。 

    如果你面试的是一家规模比较大的公司,那么回答相对诚实一点,说工作本身就是养家糊口,本质上来说工作也应该是一种市场买卖,绝大多数人也应该是向着更高的工作努力,但是我本身是一个相对稳定的人,如果两家公司工资相差不多,我还是更喜欢该公司的企业文化和氛围,不愿意为了一点点诱惑而放弃这种环境。但是,如果两家公司的工资相差两倍、三倍,可能就会改变一下,但是我相信这种事情一般是不会发生的,我相信当我展现出所拥有的能力,公司是一定能够看到,并且让我们可以充分发挥自己的聪明才智的。
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